Requisitos:

• Registrar información contable y financiera de acuerdo con la normativa y los procedimientos técnicos 
• Recibir documentos de cuentas por pagar y anticipos 
• Apoyar en la elaboración de informes solicitados por las áreas contables 
• Apoyar en la generación de novedades de nómina 
• Apoyar en el archivo contable 
• Identificar y resolver problemas contables 
•  Pago de sueldos al personal de la empresa.
• Elaboración del cálculo del impuesto sobre la nómina.
• Presentación de declaraciones tributarias.
• Manejo de cuentas bancarias.
• Involucrarse en las actividades del área de RH

Requisitos:

• Uso de herramientas informáticas como Excel y Word.
• Habilidad para gestionar el tiempo y cumplimiento de tareas.
• Habilidad organizativa.
• Excelente habilidad de análisis y atención al detalle.
• Capacidad de comunicación y habilidades sociales. 
• Uso de plataformas digitales para la gestión de información.

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