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-Requisitos (conocimientos, habilidades)
De 18 a 50 años, excelente actitud, proactivo conocimiento básico de computadora, capacidad de trabajo en equipo
-Funciones o actividades
Análisis de personal, reclutamiento, supervisión, apoyo en gestión de datos, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
-Beneficios
Prestaciones de ley, horario a elegir, bonos de puntualidad y asistencia, crecimiento laboral, modalidad presencial remota e híbrida, pagos semanales.