-Requisitos (conocimientos, habilidades)

• Conducción: Operación experta de camionetas de 3.5 toneladas y vagonetas.
• Mecánica: Conocimientos básicos de mecánica automotriz (revisión de niveles, neumáticos y detección de fallas).
• Logística: Planificación de rutas eficientes (tanto locales en ciudad como foráneas en carretera).
• Regulación: Dominio total del reglamento de tránsito, señalizaciones viales y manejo defensivo.
• Administración: Llenado de bitácoras de viaje, control de combustible y gestión de remisiones/firmas de entrega
• Trabajo en equipo: Excelente coordinación y liderazgo con el personal de apoyo (chalanes/auxiliares).
• Atención al cliente: Trato profesional y amable al entregar mercancía con clientes corporativos.
• Orientación al logro: Enfoque en la puntualidad y cumplimiento de tiempos de entrega.
• Resolución de problemas: Capacidad de respuesta ante imprevistos viales o mecánicos en ruta.
• Resistencia física: Habilidad para realizar maniobras de carga y descarga manual de material pesado (bobinas/rollos).

-Funciones o actividades

• Inspección de la unidad: Realizar la revisión física y mecánica del vehículo antes de salir a ruta.
• Planeación de rutas: Trazar los recorridos diarios (locales y foráneos) para optimizar el tiempo y el uso de combustible.
• Traslado seguro: Conducir la unidad respetando siempre el reglamento de tránsito y las normas de seguridad vial.
• Entrega de mercancía: Entregar los materiales a los clientes corporativos y asegurar la firma de recibido o comprobante de entrega.
• Maniobras de carga: Coordinar y apoyar en la carga y descarga manual de material pesado (bobinas/rollos de gran volumen).
• Control administrativo: Llenar las bitácoras de viaje, registrar el control de combustible y reportar cualquier falla mecánica al supervisor.

-Beneficios

• Contratación directa: Empleo formal y estable directamente con la empresa (SOLSA).
• Ingresos competitivos: Sueldo base mensual puntual $10,800.
• Prestaciones de Ley desde el primer día: Incluye IMSS, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional según la ley vigente.
• Estabilidad laboral: Trabajo constante durante todo el año gracias a nuestra sólida alianza con clientes como Cargraphics, Fonesa y Sibalog.
• Excelente ambiente de trabajo: Respeto mutuo y coordinación profesional entre operadores, chalanes y supervisores.

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