-Requisitos (conocimientos, habilidades)
• Nivel educativo mínimo requerido: Lic. Económico Administrativo (Contabilidad preferentemente)
• Experiencia laboral previa: 2 a 3 años
Conocimientos específicos o técnicos requeridos:
• Dominio de herramientas como Excel, SAP, Banca

• Habilidades blandas requeridas :
? Trabajo en equipo
? Comunicación efectiva
? Liderazgo
? Pensamiento crítico
? Adaptabilidad
? Resolución de problemas
? Otro: Confiabilidades y lealtad
? Idioma: Inglés Nivel: intermedio para lectura de comprensión y conversación

Certificación: no necesaria

-Funciones o actividades
Gestionar y coordinar los trámites necesarios con instituciones financieras
• Administrar y controlar presupuestos operativos y financieros

• Gestionar y supervisar el proceso de distribución de los pagos de nómina a todos los empleados de la empresa.
• Desarrollar estrategias de financiamiento y optimización del uso de recursos financieros
• Implementar controles internos contables y administrativos.
• Dar soporte de auditorias internas y externas
• Revisar y reconciliar los movimientos bancarios con los registros contables
• Supervisar cuentas por pagar, cobrar, Tesorería, facturación.

-Beneficios
• Beneficios adicionales (ej. seguro, transporte, alimentación):
• Prestaciones mayores a las de la Ley
• Ayuda de comida
• Premio Puntualidad
• SGMM y SV
• Posibilidades de crecimiento profesional: Sí